為進一步深化法治央企建設,，推動公司“大合規(guī)”體系建設走深走實,，充分發(fā)揮法律管理在依法治企,、合規(guī)經(jīng)營,、規(guī)范管理的支撐保障作用,，3月14日,，公司召開2025年法治合規(guī)工作會暨總法律顧問述職會,。公司黨委書記,、董事長李軍風，總法律顧問王勁東,，各管理部門負責人,，各單位總法律顧問或主管法治合規(guī)工作領導、法務及合規(guī)機構負責人,、合規(guī)部相關人員參加了本次會議,。
安泰天龍、安泰粉末等單位總法律顧問現(xiàn)場做述職匯報并就本單位重點專項任務實施完成成效作經(jīng)驗分享,。會上,，王勁東傳達了集團公司2025年法治合規(guī)工作會會議精神,。合規(guī)部作2024年公司法治合規(guī)工作報告，并對公司新修訂的《規(guī)章制度管理辦法》進行了解讀與宣貫,。
李軍風總結講話,，“十四五”期間公司法治合規(guī)工作與公司整體改革發(fā)展同向發(fā)力、相向而行,，扎實推動“六位一體”大合規(guī)體系建設,，保障和支撐了公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。針對2025年法治合規(guī)工作,，他重點強調(diào)了以下五項工作要求：一是深化大合規(guī)體系建設,，完成大合規(guī)體系向下全覆蓋；二是刀下見菜,、顆粒歸倉,，打好法律催收攻堅戰(zhàn)；三是加強涉外風險管控,，筑牢涉外合規(guī)“防火墻”,；四是持續(xù)開展制度建設，提高制度體系的系統(tǒng)性和時效性,；五是強化責任擔當,，加強述職考評，提高總法履職能力,。
法治合規(guī)是保障公司“基業(yè)長青”的“根”,，公司將持續(xù)深化大合規(guī)管理體系建設，進一步構建“縱向到底,、橫向到邊”的大合規(guī)格局,，推動公司在法治合規(guī)軌道上行穩(wěn)致遠。
