積極推進(jìn)場景建設(shè)，加快智能化升級步伐
數(shù)字化轉(zhuǎn)型與綠色發(fā)展部智能制造場景是指面向制造全過程的單個或多個環(huán)節(jié),，通過新一代信息技術(shù),、先進(jìn)制造技術(shù)的深度融合，實(shí)現(xiàn)具備協(xié)調(diào)和自治特征,，具有特定功能和實(shí)際價(jià)值的應(yīng)用,。
智能制造場景建設(shè)是國家及地方政府推進(jìn)制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級的重要抓手。2022年9月,，工信部,、發(fā)改委、財(cái)政部,、市場監(jiān)管總局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展2022年度智能制造試點(diǎn)示范行動的通知》,，推動16個環(huán)節(jié)45個智能制造典型場景建設(shè)；各地方政府均紛紛臺相應(yīng)政策,，支持本地企業(yè)開展多場景下的數(shù)字化車間,、智能工廠建設(shè)。2022年9月,，北京市下發(fā)《關(guān)于組織開展2022年度北京市數(shù)字化車間、智能工廠申報(bào)的通知》,。2022年10月,，上海市發(fā)布了《上海市制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施方案》等。
公司根據(jù)外部政策導(dǎo)向,，結(jié)合《2022年總經(jīng)理工作報(bào)告》和《關(guān)于推動公司智能制造的指導(dǎo)意見（2021版）》要求,，決定先易后難,，先局部再整體，從單一智能制造場景建設(shè)開始,，再逐步推廣到多場景的數(shù)字化車間和智能工廠建設(shè),，并重點(diǎn)推動14個環(huán)節(jié)40個具體場景建設(shè)，包括工藝設(shè)計(jì),、計(jì)劃調(diào)度,、生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量管控,、設(shè)備管理,、倉儲物流、安全管控,、能源管理,、環(huán)保管控、營銷管理,、售后服務(wù),、供應(yīng)鏈管理、數(shù)字基建,、模式創(chuàng)新等,。
目前智能制造場景建設(shè)已成為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的主攻方向，但是開展智能制造場景建設(shè)依然存在很大的困難,。第一,，資金投入相對較大，影響當(dāng)期現(xiàn)金流,；第二,，人才儲備和技術(shù)儲備不足，需外部資源支持,；第三,，產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級屬于系統(tǒng)工程，見效慢,，需持續(xù)投入,，會影響當(dāng)期業(yè)績；第四,，各單位數(shù)字化基礎(chǔ)與重視程度差異較大,，需公司進(jìn)行鼓勵與引導(dǎo)。
針對上述存在問題,，公司制定了《智能制造場景建設(shè)推進(jìn)辦法》,，支持和鼓勵各單位開展智能制造場景建設(shè)。公司智能制造場景實(shí)行分級管理，分為公司級場景和自立場景,。對一些具備引領(lǐng)性,、可推廣以及部分需要強(qiáng)制性開展的場景列為公司級場景，對一些基礎(chǔ)性的,、需要進(jìn)一步探索的和創(chuàng)新的場景列為自立場景,，并建立公司智能制造示范場景庫，樹立標(biāo)桿,，對內(nèi)起到推廣和對外進(jìn)行宣傳作用,，辦法從資金、績效考核,、榮譽(yù)和現(xiàn)金獎勵,、配套人才等方面對各單位開展智能制造場景建設(shè)進(jìn)行支持。辦法共5章17條,，第一章總則,，涉及智能制造場景定義；第二章建設(shè)內(nèi)容及管理原則,，涉及單場景和多場景建設(shè)內(nèi)容,，以及公司場景、各單位自立場景定義,；第三章職責(zé)及過程管理,，涉及數(shù)字化轉(zhuǎn)型與綠色發(fā)展部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部,、運(yùn)營管理部,、人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部職責(zé),，以及各單位負(fù)責(zé)的自立場景立項(xiàng),、評審、建設(shè)驗(yàn)收等工作,；第四章政策支持,，涉及公司級場景資金支持、公司示范場景獎勵,、外部資金及榮譽(yù)獎勵,、配套人才支持四部分；第五章附則,。辦法部分重要內(nèi)容摘要如下,。
▲公司鼓勵各單位開展多個智能制造場景組成的數(shù)字化車間和智能工廠建設(shè)，并積極申請各級政府認(rèn)定的智能制造標(biāo)桿企業(yè),、智能工廠,、數(shù)字化車間等,。
▲智能制造場景實(shí)行分級管理，按投資金額及應(yīng)用重要性分為公司級場景和自立場景,。公司級場景是指由公司指定立項(xiàng)或各單位申報(bào)并經(jīng)公司評審后立項(xiàng)的場景;自立場景是指各單位根據(jù)智能制造建設(shè)的需要自行立項(xiàng)實(shí)施的場景。原則上,，核心產(chǎn)業(yè)的單位自立場景首年至少三項(xiàng),，次年起每年至少一項(xiàng)；其它單位每年至少一項(xiàng),。各單位自立場景立項(xiàng)情況納入公司年度考核,。
▲智能制造示范場景是指場景建設(shè)完成后，經(jīng)公司組織的內(nèi)外部專家評審后能達(dá)到示范效果的場景,。示范場景享受公司優(yōu)惠政策支持和相應(yīng)獎勵,，并優(yōu)先申報(bào)政府相關(guān)優(yōu)惠政策支持。公司建立示范場景庫,，對內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)推廣,，對外進(jìn)行宣傳交流。
▲公司級場景由數(shù)字化轉(zhuǎn)型與綠色發(fā)展部組織驗(yàn)收,，各單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加,；自立場景由各單位組織驗(yàn)收，數(shù)字化轉(zhuǎn)型與綠色發(fā)展部參加,。場景驗(yàn)收后,，由數(shù)字化轉(zhuǎn)型與綠色發(fā)展部組織內(nèi)外部專家對場景應(yīng)用實(shí)效（如生產(chǎn)效率、運(yùn)營成本,、研制周期,、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能減排,、安全生產(chǎn)等方面的情況）進(jìn)行評定,，得出評定結(jié)論。評定結(jié)論分為優(yōu)秀,、合格,、不合格。公司級場景和自立場景評定結(jié)果為優(yōu)秀的,，納入公司示范場景庫,，享受公司各項(xiàng)優(yōu)惠政策，并在全公司范圍內(nèi)宣傳,、推廣,。
▲公司大力支持各單位積極開展智能制造場景建設(shè)，具體措施如下：
▲公司級場景資金支持,。公司每年設(shè)立不低于1000萬元的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項(xiàng)資金,，支持公司級場景建設(shè)，支持方式包括拔付項(xiàng)目資金、后補(bǔ)貼等,。公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部將積極落實(shí)國家和地方智能制造/綠色發(fā)展金融支持政策,，組織申請商業(yè)銀行優(yōu)惠貸款。
▲公司示范場景獎勵,?？己思睿瑢κ痉秷鼍敖ㄔO(shè)中涉及工業(yè)軟件,、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施,、物流自動化/數(shù)字化設(shè)備、關(guān)鍵設(shè)備網(wǎng)絡(luò)化改造等所形成的折舊和攤銷費(fèi)用,，從驗(yàn)收當(dāng)年起連續(xù)三年視同利潤總額加回,；示范場景后補(bǔ)貼，評定為公司示范場景的,，根據(jù)項(xiàng)目投資額度及效果補(bǔ)貼建設(shè)單位10-100萬元,。補(bǔ)貼資金主要用于后續(xù)的自立場景建設(shè)。
▲外部資金及榮譽(yù)獎勵,。外部資金獎勵,，對獲得各級政府與數(shù)字化、智能化相關(guān)的獎勵資金的團(tuán)隊(duì),，按所獲獎勵資金總額的10%進(jìn)行獎勵,；外部榮譽(yù)獎勵，對獲得各級別政府認(rèn)定的智能工廠（含標(biāo)桿示范企業(yè)等）,、數(shù)字化車間,、典型場景的單位，公司再給予直接獎勵,。其中,，國家級智能工廠（含標(biāo)桿示范企業(yè)等）獎勵100萬元、數(shù)字化車間獎勵50萬元,，典型場景獎勵20萬元,；國資委等相關(guān)部委以及省、市（直轄市）級智能工廠（含標(biāo)桿示范企業(yè)等）獎勵50萬元,、數(shù)字化車間獎勵20萬元,、典型場景獎勵10萬元；其他級別的智能工廠（含標(biāo)桿示范企業(yè)等）獎勵20萬元,、數(shù)字化車間獎勵10萬元,、典型場景獎勵5萬元。以上獎勵按照取得最高榮譽(yù)獎勵,；獎勵資金的80%用于后續(xù)的自立場景建設(shè),，20%可用于對突出貢獻(xiàn)人員的獎勵,。本辦法發(fā)布前已取得相應(yīng)榮譽(yù)的，在復(fù)評通過后享受上述政策,。
▲配套人才支持,。外聘專家支持，由公司聘請外部專家開展智能制造場景建設(shè)的,，費(fèi)用納入公司預(yù)算支出,，實(shí)報(bào)實(shí)銷；引進(jìn)人才支持,，各單位引進(jìn)人才開展智能制造場景建設(shè)的，除享受人力資源部人才引進(jìn)政策支持外,，再享受智能制造人才津貼,，標(biāo)準(zhǔn)為0.5萬元/人·月，期限三年,；內(nèi)部人才培養(yǎng),，公司建立數(shù)智人才庫，強(qiáng)化智能制造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才的培養(yǎng),，組織內(nèi)部交流,、外出學(xué)習(xí)考察等，持續(xù)提升入庫人才的能力,；公司啟動數(shù)智優(yōu)才計(jì)劃,。對取得學(xué)士及以上學(xué)位、作為骨干參與公司智能制造場景建設(shè)工作1年以上并做出突出貢獻(xiàn)的入庫人員,，公司每年評定出不超過10名數(shù)智優(yōu)才,，每人提供三年共15萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持其參加相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí),、參觀考察等活動,，持續(xù)提升數(shù)智能力。