伍云杰,34歲,,2010年6月加入中國共產(chǎn)黨,,2012年入職安泰科技計財部,2014年調入安泰超硬,,現(xiàn)任泰國公司財務負責人,。多次被授予安泰科技、鋼研集團“優(yōu)秀黨員”和“優(yōu)秀員工”榮譽,。
堅守崗位,,抗擊疫情,實現(xiàn)跨國經(jīng)營目標,。
從業(yè)十年來,,他履職盡責,由出納崗位做起,,快速成長為一名出色的會計,。2017年2月,他被派往泰國公司,,至今已經(jīng)堅守海外五年,。自新冠疫情爆發(fā)以來,泰國公司承擔著疫情防控,、生產(chǎn)發(fā)貨和三期擴產(chǎn)的艱巨任務,,伍云杰同志帶領財務團隊認真學習和研究泰國會計準則、審計和稅收制度等,,不僅保障企業(yè)經(jīng)營合法合規(guī),,還通過合理避稅節(jié)省了大量費用。近三年,,泰國公司累計增值稅退稅1564萬元人民幣,,免所得稅6495萬泰銖。通過制定和完善資金管理制度,,組織泰國公司編制年度資金計劃,,有力保障了海外資金安全以及泰國公司兩次擴產(chǎn)項目的投資預算、籌資工作和資金平衡,。通過做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和內控管理工作,,提供科學精準的決策依據(jù),,控制經(jīng)營風險,為泰國公司持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強保障,。
堅定“四個自信”,,向世界傳播中國好聲音。
2021年,,泰國公司設立“中國書架”,,呈列了反映中國改革開放成就、習近平論治國理政(第3卷)的相關資料,、《長征》等書籍。開通了4個Facebook海外賬號,,以圖片,、微視頻和自己收集的海內外工作生活場景等,向世界展示真實的中國企業(yè),,發(fā)出最美聲音,。2021年,共計上網(wǎng)發(fā)布10篇報道,,內容涉及中國文化和傳統(tǒng)節(jié)日介紹,、“一帶一路”介紹和改革開發(fā)最新成果報道,以及泰國公司關于環(huán)保,、綠色,、低碳的各項工作等。讓全世界看到了中國的道路自信和文化自信,,展現(xiàn)了國家改革開放成就,、人民群眾的幸福生活。伍云杰也獲得“2021年中國鋼研國際傳播優(yōu)秀獎”,。
彼此關愛,,和諧發(fā)展,促進跨文化融合,。
為實現(xiàn)中泰兩國間文化的和諧,、統(tǒng)一,泰國公司利用中國的春節(jié),、端午,、中秋三個傳統(tǒng)重大節(jié)日,組織聯(lián)歡會活動,,使泰國員工切身感受中國傳統(tǒng)文化的魅力和內涵,。同時,中方員工也通過參與泰國的尾牙活動,、潑水節(jié)等了解泰國的人文風俗,。2021年,,伍云杰帶領大家,共同舉辦了“心中有家,,遠亦團圓”海外中秋主題活動,,由泰國同事穿旗袍、穿唐裝,,為堅守崗位的車間一線工人和管理人員送上了月餅等節(jié)日慰問品,,為因疫情無法返鄉(xiāng)的中方人員送去親切的節(jié)日祝福;通過講述中國傳統(tǒng)文化背后的中秋節(jié)故事,,也讓泰籍員工深刻體驗到了中國傳統(tǒng)節(jié)日的魅力和傳統(tǒng)文化內涵,。此外,為了深入了解泰籍員工對中國企業(yè)的感受,,伍云杰同志策劃并開展了“泰籍員工眼中的中國企業(yè)和中國員工的看法”視頻采訪征集活動,,廣大泰籍員工對中國企業(yè)以人為本、關愛員工的各項舉措交口稱贊,,對中方員工的精誠團結和無私奉獻精神給予了高度評價,,大力弘揚了海外央企的良好形象,以及大國的責任與擔當,。
這樣一位集責任,、擔當、執(zhí)著,、拼搏奉獻的80后,,用堅守與奮斗譜寫了一曲青春之歌,而這首嘹亮的歌,,無時無刻不在鼓舞大家奮勇前行,。