隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和商業(yè)環(huán)境的不斷變化,,財務(wù)管理在企業(yè)中的地位日益重要。近年來,,市場競爭加劇,、碳中和碳達(dá)峰、能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,、數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展等重大變化,,面對復(fù)雜的外部形勢,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)無法滿足公司發(fā)展的需求,。公司以“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)為牽引,,加快財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的步伐,加強(qiáng)政策研究,、行業(yè)分析和自身分析,,充分發(fā)揮財務(wù)管理價值引領(lǐng)、績效規(guī)劃,、資產(chǎn)管理等職能,為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)有力的支持,。
一,、站在發(fā)展戰(zhàn)略的層面對財務(wù)管理體系變革的思考
公司的財務(wù)管理轉(zhuǎn)型要堅持將工作助力“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略中,,由公司戰(zhàn)略思考確定財務(wù)運行機(jī)制轉(zhuǎn)變,財務(wù)管控需要更深入地了解業(yè)務(wù)運營,,科學(xué)配置財務(wù)資源,。建立起從戰(zhàn)略規(guī)劃到年度預(yù)算,再到績效考核的閉環(huán)聯(lián)動機(jī)制,,從而促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量,、結(jié)構(gòu)、規(guī)模,、速度,、效益和安全的有機(jī)統(tǒng)一。
同時,,財務(wù)管理需要融入到經(jīng)營業(yè)務(wù)的全流程,,包括事前、事中和事后的各個環(huán)節(jié),。通過有效地識別業(yè)務(wù)改進(jìn)的機(jī)會和目標(biāo),,解決業(yè)務(wù)上的痛點和難點,為生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)化提供支持和賦能,。財務(wù)工作模式需要從金字塔模式向中后臺模式轉(zhuǎn)變,,財務(wù)團(tuán)隊需要從過去的分層管理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向更加扁平化的組織形式,實現(xiàn)精細(xì)化管理,。同時,,財務(wù)團(tuán)隊的管理視角也需要多維化,管理場景需要動態(tài)化,,管理信息需要實時化,,以確保反應(yīng)敏捷,運轉(zhuǎn)高效,。財務(wù)工作方法需要從流程驅(qū)動向流程和數(shù)據(jù)驅(qū)動并重轉(zhuǎn)變,,從過去的主要以流程驅(qū)動為主,向加強(qiáng)數(shù)據(jù)驅(qū)動元素并使兩者平衡發(fā)展轉(zhuǎn)變,。通過充分利用數(shù)據(jù)分析和技術(shù)手段,,財務(wù)管控可以更好地支持業(yè)務(wù)決策和發(fā)展。這些轉(zhuǎn)變將使財務(wù)管控更加敏捷,、高效,,并與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一。
二,、從價值創(chuàng)造的角度對財務(wù)工作定位的思考
公司財務(wù)工作要堅持以“四個必須”和“兩個重心工作”調(diào)整管理理念,,確定財務(wù)功能定位。財務(wù)的功能定位確立為支撐戰(zhàn)略,、支持決策,、服務(wù)產(chǎn)業(yè),、創(chuàng)造價值和防控風(fēng)險。這要求財務(wù)工作要為公司戰(zhàn)略做支撐,,科學(xué)配置財務(wù)資源,,平衡資本結(jié)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,;為公司決策做支持,,提供準(zhǔn)確、高效,、多維數(shù)據(jù)信息,,支持理性決策、科學(xué)決策,;為公司業(yè)務(wù)做服務(wù),,主動融入業(yè)務(wù)全流程,為生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化賦能,;為公司創(chuàng)造價值,,主動創(chuàng)造財務(wù)價值,促進(jìn)提升企業(yè)價值,;為公司防控風(fēng)險,,健全風(fēng)險防控體系,及時預(yù)警,、有效處置,;加強(qiáng)政策研究和行業(yè)分析,密切關(guān)注相關(guān)政策和行業(yè)動態(tài),,進(jìn)行深入研究和分析,,為企業(yè)決策提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)和建議,運用全面預(yù)算,、成本管控,、稅務(wù)規(guī)劃、利率匯率等有效工具,,主動創(chuàng)造財務(wù)價值,;營造改革發(fā)展環(huán)境,積極參與企業(yè)改革發(fā)展,,為改革提供財務(wù)支持和建議,,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的財務(wù)環(huán)境;爭取發(fā)展空間和資源,,積極爭取資源和發(fā)展空間,,為企業(yè)增加增量業(yè)務(wù)和拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域;強(qiáng)化干部隊伍建設(shè),重視培養(yǎng)財務(wù)團(tuán)隊的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,,提升團(tuán)隊的業(yè)務(wù)水平和管理能力,。
通過調(diào)整管理理念和工作重點,,財務(wù)工作可以更好地適應(yīng)變化的商業(yè)環(huán)境,,提供準(zhǔn)確、高效,、多維數(shù)據(jù)信息,,主動、及時發(fā)表專業(yè)性,、建設(shè)性意見,,支持理性決策、科學(xué)決策,,為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持,。
三、新形勢下財務(wù)管控變革對財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)提升的思考
財務(wù)人員要堅持以“四從”,、“三個對照”,、“六新”、“兩個學(xué)習(xí)”對標(biāo)崗位職責(zé),、提高個人站位,,嚴(yán)格落實與公司簽訂的年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)以及重點專項任務(wù)目標(biāo),堅定不移落實現(xiàn)金為王目標(biāo),,堅定不移堅持管理賦能,,堅定不移強(qiáng)化財務(wù)創(chuàng)效,工作主動作為,、深耕細(xì)作,,完成好年度目標(biāo)。
從職業(yè)素養(yǎng)思考個人定位,,意味著財務(wù)財務(wù)人員要以開放協(xié)同的思維,,實現(xiàn)業(yè)務(wù)和財務(wù)的融合。同時,,要加強(qiáng)與供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的銜接,,促進(jìn)各種資源的協(xié)同和共享,實現(xiàn)內(nèi)外部利益相關(guān)者的共贏,。在工作精益求精,,踐行精益管理原則,注重細(xì)節(jié),,精確評估業(yè)務(wù)價值,,優(yōu)化資源配置,推動業(yè)務(wù)管控的科學(xué)化,確保財務(wù)工作的高效和精準(zhǔn),。同時始終遵循財經(jīng)紀(jì)律,,堅守底線,確保會計信息的真實性和可靠性,,不違反財務(wù)規(guī)定,,提高自身的能力和素質(zhì)。同時要加強(qiáng)對經(jīng)營和財務(wù)風(fēng)險的識別和預(yù)警,,建立有效的風(fēng)險管理和控制機(jī)制,,確保企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對各類風(fēng)險,保持財務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,,保障企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,。不斷提高創(chuàng)新能力,提升擔(dān)當(dāng)精神,,為公司財務(wù)管控高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航,。